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张文健; 陈永红;
淮北师范大学经济与管理学院;
淮北职业技术学院人文社会科学系;
创新型企业; 知识员工; 激励;
机译:在中小型现代企业管理中知识员工绩效的有效激励措施的适用
机译:IT企业知识型员工联合激励机制研究
机译:中国企业员工激励有效策略研究
机译:在美国的小型企业中激励销售员工绩效的策略
机译:企业社会责任的绩效含义:员工的女性激励动机的调节作用
机译:90年代知识员工中小型IT企业的非物质激励研究
机译:员工持股计划:扩大股票所有权的员工持股税收激励的收益和成本
机译:企业内部知识知识产权的员工发明披露管理方法和系统
机译:自适应移动充电站(AMCS)满足了对工业和企业级解决方案的需求,该解决方案可提供高效且简化的充电,联网和安全存储功能。 AMCS与活动的受管网络设备结合使用,是始终可扩展的,可扩展的,模块化的,计费和安全的解决方案,可简化设备的部署和管理,适合技术专业知识有限的客户执行与移动数字员工相关的任务,使行业能够跟上数字化转型时代的需求。
机译:审核员工知识,技能和谨慎程度以及激励他们的状态的方法
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