医学生就业中存在的问题及对策

摘要

＜正＞ 随着社会主义市场经济体制的建立与不断完善,高等医学院校毕业生就业体质的改革也进行了十余年的探索。市场机制,特别是竞争机制引入到毕业生就业领域,"供需见面"、"双向选择"的模式在实践中不断发展、完善。但是在这一过程中也伴随着产生一些新的问题,需要用新的思维去研究和解决。我们于1998年6月、1999年6月分别对浙江大学医学院临床医学系所有的毕业生进行了就业现状的问卷调查,两次共发放问卷900份,回收的有效问卷660份,有效率为73.3%,调查问卷按不同层次进行分类统计,以期多角度地反映医学生的就业现状。本文主要就医学生在求职择业存在的一些问题进行讨论,并提出相应对策。