首页> 中文期刊> 《中国培训》 >以能力培训为根本 以灵活性为特征——澳大利亚职业培训改革考察(下)

以能力培训为根本 以灵活性为特征——澳大利亚职业培训改革考察(下)

         

摘要

<正> 二、培训与就业的联系 提要:“培训如果不与企业需求相衔接,便不能得到企业的认可,对求职者而言则是毫无用处”(摘自1995年劳动力市场计划评估报告)。职业培训为就业和企业需求服务的措施体现在职业培训体制改革和劳动力

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