从员工职业规划入手培养大学生

摘要

＜正＞一、通信公司1996年以来大学生分配及使用概况从1996年以来的10年间,分配到某通信公司的大学毕业生共73名,现职61名,离职人员12名,总离职率为16%。其中,2000年以后分配的大学生35名,现职33名,离职人员2名,总离职率为0.06%。