把催化技术运用于干部教育培训的实践探索（下）——以林业系统干部教育培训为例

摘要

＜正＞（接上期）三、国家林业局管理干部学院催化工作实践探索为了更好地服务现代民生林业和生态文明建设,切实提高林业干部队伍素质,为林业发展提供高水平的人才保障,学院在干部教育培训的方式方法上一直孜孜不倦地探索和实践。培训是教与学两条线路的协调推进。在教的方法上,学院打破了传统的灌输式讲授方法,而是将讲授与学员提问相结合,引入破冰训练、开班导学、现场教学、