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我国国企高管薪酬管理问题研究

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摘要

健全和完善国企高管薪酬的管理,对于深化收入分配制度改革,实现公平和效率具有积极作用.本文分析了影响国企高管薪酬的因素,总结了现有国企高管薪酬存在的问题,并提出了相应的政策建议.

著录项

来源
《中国乡镇企业会计》|2013年第9期|138-139|共2页
作者
柴红艳;
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作者单位

安徽财经大学2012级会计学院;

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正文语种 chi
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关键词
国企高管; 高管薪酬; 薪酬管理;

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