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我国国企高管薪酬管理问题研究

         

摘要

2007年以来,国企高管薪酬问题一直是社会关注的热点。高层管理者作为企业的决策核心,是企业的主体和发展中枢。然而国企高管人员的天价薪酬是否与国企的业绩及其为企业的发展而做出的贡献相挂钩,引发了广泛的社会舆论。

著录项

  • 来源
    《商情》 |2013年第28期|90|共1页
  • 作者

    王玉玲;

  • 作者单位

    开滦(集团)有限责任公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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