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王素艳;
内蒙古财经大学工商管理学院;
知识型员工; 心理契约; 策略;
机译:家长式领导对知识型员工创新行为的影响-基于心理契约感知的视角
机译:心理契约视角下的知识型员工流失分析
机译:中介者分析在印度知识型员工的创新管理中:主管感知支持,心理契约,奖励和表彰以及离职意图的作用
机译:职业发展对知识型员工对雇佣关系知觉的影响研究-基于心理契约的视角
机译:发展心理契约理论的多焦点视角。
机译:工作不安全感与创新工作行为:心理契约的视角
机译:知识型员工离职的心理契约视角分析
机译:基于干扰的森林经营公众接受:中央梯级适应性管理区的蓝河景观策略研究
机译:基于在与用户数据记录点具有相似介质特性的记录信息区域中执行的基于写策略研究的优化写策略的方法及其装置
机译:基于自适应写策略研究的优化写策略的方法和使用该方法的光学记录设备
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