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王建艺; 陈馨;
无;
劳资纠纷; 通解; 集团公司; 全球业务; 正常运转; 事业部; 撤销; 裁员;
机译：印度尼西亚的劳资纠纷解决系统和“共识原则”下的劳资纠纷解决案件（穆沙拉瓦拉）
机译：摘自1901年的经济学家； 1901年从《经济学人》杂志上发表-Minne的强制性劳资纠纷解决方案；强制解决和解劳资纠纷
机译：企业劳资纠纷治理视角下的员工关系管理策略研究
机译：粮食斗争：杂货店劳资纠纷期间的沟通和组织公正。
机译：人力资源：劳资纠纷期间扮演上帝会产生压力
机译：劳资纠纷中的危机沟通：可口可乐伊比利亚合作伙伴ERO期间的沟通
机译：当人们抱怨。利用沟通，谈判和解决问题来解决投诉。
机译：由计算机执行到自动纠纷解决的过程，利用它的要求在至少两个部分之间建立纠纷并提供货币协议。自动建立涉及对方的货币价值的对方之间的纠纷，以解决争议相对方之间的索赔，索赔的解决，争端的解决自动地自动进行。要运行一个解决争端的系统，根据争端，争端的建立，以一条直线完成一项争端的解决。这包括在具有至少一个中央处理单元的系统中解决多个自动争议解决方案的争议解决步骤，以及用于沟通和处理一系列满足个人索赔要求的要求的步骤，这些争议解决系统都是直线的，索赔的争端解决。以及自动解决争端和解决争端的应用
机译：在异步机器的情况下避免劳资纠纷的安排
机译：沟通解决方案
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