企业高层人才资源的整合与开发

摘要

文章主要以高层人才资源整合为研究视角,揭示了高管人才资源的能力对竞争优势的作用机理及效果,对企业高层人才资源引进、配置、考核、激励和升迁、储备与淘汰进行全方位的整合提出建议,形成一个科学有效的高层人才资源整合管理模式,合理地提出高层人才资源整合下的提升企业核心竞争力有效途径.