培训:并非总是灵丹妙药

摘要

有一种景象经常重复出现：一位管理者或人力资源专业人士与一位培训提供者坐在一起评审培训课程清单，确定部门希望进行哪些培训课程。培训提供者可能是一位来自当地大学的代表或是某商业培训公司的销售人员。一个部门的培训计划，或者至少其中主要部分往往在不到一天的时间中就安排定了。