推进人力资源和谐管理

摘要

＜正＞和谐的企业环境离不开和谐的人力资源管理,只有实现和谐的人力资源管理,才能实现企业的和谐发展。供电企业必须把构建人力资源和谐管理作为一项长期任务抓紧抓好,坚持以发展促和谐,以和谐保发展,并建立起科学的长效机制,只有这样,企业才能真正走向可持续发展之路。坚定不移推进学习型组织建设要灵活运用学习型组织理念进行企业的人力资源和谐管理,特别是要巧妙通过学习型组织"五项修炼"的教育