浅谈企业改制和转型期企业文化冲突与整合

摘要

企业变革，从表面看只是所有制、机制、技术的变化．而实质上却包含着丰富、深刻的文化动因。企业变革必然会带来文化变革，认识、把握企业变革中的企业文化演变，定会使企业取得改革发展的主动权．反之，则会拾企业造成被动和不利影响。比如企业在改制前，大家都爱谈论“思想观念”问题，但企业改制或转型后，