加强农村基层专业技术人才人力资源管理思路探索

摘要

随着社会经济以及群众日常生活水平的提升,农村基层专业技术人才的人力资源管理工作得到了越来越多的重视,同时,农村的基层专业技术人才作为整个农村人才队伍建设的关键组成部分,其不仅对农村基层发展起到了良好的推动作用,更是创造良好经济效益的"主力军".因此,就应当更好的强化农村基层专业技术人才人力资源的管理思路以及管理方式,首先要积极改革农村基层专业技术人才的评价机制;其次,要完善农村基层事业单位的管理制度以及招聘制度;最后则应当积极引导专业技术人才向着农村基层一线流动,从而更好的促进人力资源管理质量的提升.