人本原理在康复科护理管理中的应用效果

摘要

目的 探讨人本原理在康复科护理管理中的应用效果,为康复科护理管理方案的优化提供理论依据.方法 选取本院康复科2016年10月～2017年10月收治的180例患者为研究对象,运用随机数字法分为观察组和对照组,每组90例.对照组患者进行常规护理干预;观察组患者在其基础上实施以人本原理为指导的人本护理干预.比较两组患者的自知力、适应能力,行为懒散程度及抑郁情况,并对患者的护理满意度进行调查.结果 出院时,实验组的白知力评分为(7.34±1.23)分,高于对照组的(5.12±2.92)分,适应能力评分为(8.42±1.32)分,高于对照组的(5.29±1.03)分,行为懒散程度评分为(4.94±1.45)分,低于对照组的(7.22±2.32)分,差异有统计学意义(P＜0.05).出院时,实验组的抑郁评分为(36.94±1.80)分,低于对照组的(46.92±2.34)分,差异有统计学意义(P＜0.05).出院时,实验组患者的护理满意度(76.67％)高于对照组(56.67％),差异有统计学意义(P＜0.05).结论 康复科护理施行入本护理,可以改善患者的自知力和适应能力,减轻其行为懒散程度及抑郁情况,提高其护理满意度.