心理韧性在临床女性护士工作家庭冲突与专业培训负荷的中介作用

摘要

目的 探讨心理韧性在临床女性护士工作家庭冲突与专业培训负荷间的中介作用,为应对培训负荷提供参考.方法 于2020年4月至5月以便利抽样法选择江苏省南京鼓楼医院、苏北人民医院、南京市江宁中医院、溧水区人民医院、安徽省安庆石化医院及南京大学医院共204名女护士为研究对象,采用工作家庭冲突量表、专业培训负荷量表及心理韧性量表进行线上问卷调查,采用Amos 24.0软件分析中介效应.结果 护士心理韧性和培训负荷处于中等水平,家庭工作冲突感知处于中高水平.心理韧性、坚韧性、自强性与工作家庭冲突、培训负荷呈负相关(r＜0,P＜ 0.05),乐观性与培训负荷呈负相关(r＜0,P＜ 0.05).心理韧性在工作家庭冲突与培训负荷间存在部分中介效应,效应占比为22.62％.结论 心理韧性是女护士工作家庭冲突与培训负荷的中介变量.