大数据时代企业人力资源管理变革的研究

摘要

随着信息技术的高速发展,当前我国已经进入了互联网时代,作为互联网时代的重要产物,随着互联网用户日益增加,大数据时代产生了海量的数据信息,庞大、海量的数据信息形成了一个数据库,为各行各业带来了极大的帮助,对于现代企业人力资源管理而言,要坚持与时俱进,积极运用大数据,不断创新变革自身人力资源管理,为企业人力资源工作注入新的活力,助推企业人力资源管理工作的顺利有序开展.文章分析了企业人力资源管理中存在的问题,并提出了大数据时代企业人力资源管理变革的有效举措.