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员工持股计划对企业绩效的作用分析——基于欧菲科技的案例

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我国员工持股计划的实施过程一波三折,效果不佳,文章通过对欧菲科技公司员工持股计划实施效果的研究,探讨员工持股计划是否对企业绩效有积极的影响,并从中发现问题,得到启示,从而提出我国发展员工持股制度的建议.

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来源
《中国市场》 |2020年第26期|84-85|共2页
作者
李爱华; 张镭;
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作者单位

沈阳大学商学院辽宁沈阳 110041;

沈阳大学商学院辽宁沈阳 110041;

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正文语种 chi
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关键词
欧菲科技; 员工持股; 企业绩效;

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