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基于组织冲突理论的和谐管理

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摘要

如何处理好组织冲突与和谐问题是做好组织管理工作的一个重要环节,更是构建和谐社会的前提条件.本文运用组织冲突理论,简要分析了组织和谐产生的直接原因,提出了组织应如何实现组织和谐的主要方法.

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来源
《中国市场》 |2007年第31期|80-81|共2页
作者
周健平;
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作者单位

中国民航飞行学院;

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正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
组织冲突; 和谐管理; 和谐;

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