首页> 中文期刊>重庆科技学院学报（社会科学版） >基于冲突理论的和谐组织管理讥制探析

基于冲突理论的和谐组织管理讥制探析

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

探讨了组织冲突与和谐组织的内涵,分析了当前组织冲突管理中存在的问题及原因,从更新管理观念、培育组织文化、完善考评机制、提高应急能力、重视第三方作用等五方面对构建和谐组织的管理机制提出了对策.

著录项

来源
《重庆科技学院学报（社会科学版）》|2009年第5期|105-106|共2页
作者
李玲; 林桂兰;
展开▼
作者单位

福州大学,公共管理学院,福建福州,350002;

福州大学,公共管理学院,福建福州,350002;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类咨询方法与咨询技术;
关键词
冲突理论; 和谐组织; 冲突管理机制;
入库时间 2023-07-24 22:10:30

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 冲突·新规范·和谐——基于冲突理论的石油企业与资源所在地构建和谐关系探讨 [J] . 李学林 . 理论导刊 . 2007,第008期
2. 冲突理论与和谐审计构建——基于高等学校的分析 [J] . 周庆西 . 中国内部审计 . 2011,第009期
3. 构建和谐社会时期的经济学分析——基于冲突理论视角 [J] . 徐策 ,甘步红 . 胜利油田党校学报 . 2008,第002期
4. 基于组织冲突理论的和谐管理 [J] . 周健平 . 中国市场 . 2007,第031期
5. 基于冲突理论的石油企业与资源所在地构建和谐关系探讨 [J] . 李学林 . 产业与科技论坛 . 2007,第009期
6. 乡(镇)社会组织管理"以社管社"制探究 [C] . 孙圣勇 . 中国行政管理学会2011年年会 . 2011
7. 转型期我国社会利益矛盾及化解路径探析——基于社会冲突理论的视角 [A] . 刘卫常 . 2007

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号