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企业招聘工作中的现存问题与对策探析——以J公司为例

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摘要

文章将以J公司为例,就其在招聘工作中的问题进行分析,并且有针对性地提出提升招聘水平的对策,为其今后的招聘工作提供参考.为体现对策的现实作用,文章将以企业H公司(世界500强)为例,展示对策的实用性.

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来源
《中国市场》|2017年第23期|147-148|共2页
作者
张鲁康;
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作者单位

苏州大学,江苏苏州 215000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
招聘; 问题; 对策;

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