企业招聘工作中存在的问题与对策

摘要

公司招聘作为内部人力资源管理的关键内容,在公司长久发展进步的过程中发挥着非常重要的作用。 文章通过对如今公司人力资源经营中出现的一些问题进行分析,并根据企业实际情况,为这些缺陷提出相应的对策,期望对企业的健康发展有所借鉴。