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科研机构研究人员绩效指标体系研究

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摘要

文章针对科研机构中研究人员工作特性,构建适合于研究机构研发人员的绩效评价指标,运用模糊综合评价法确定指标体系中各影响因素的权重.使用定性和定量相结合方法较为客观地衡量研发人员绩效,改善在国家资助的科研机构中研发效率低下的状况.

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来源
《中国市场》 |2017年第5期|218-220|共3页
作者
禹红霞; 孙万刚;
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作者单位

山东师范大学商学院,山东济南 250000;

山东省农业科学院财务处,山东济南 250000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
科研机构; 研究人员; 模糊综合评判法; 绩效指标体系;

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