企业人力资源管理中有效运用激励机制的思考

摘要

人员激励机制构成了企业施行人力资源管理举措的基本要点,并且在企业人力资源管理的范畴占据关键的地位.企业管理人员对于员工激励手段若能做到合理加以利用,那么将会达到员工创新潜能全面激发的效果,有助于企业内部的整体凝聚力增强,创造更加融洽的企业内部人际沟通氛围.在此前提下,企业管理人员对于激励机制应当纳入人力资源管理的重要实践领域,善于运用激励手段来实现企业人力资源综合实力提升的目标.