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国有企业人力资源管理的SWOT分析及战略研究

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摘要

人力资源属于国有企业中的重要资源,对其有效管理可促使企业更好地发展.国有企业在人力资源管理工作具体实施之前需要根据企业实际情况制定科学合理的管理策略.文章在对国有企业人力资源管理进行SWOT分析的基础上,提出国有企业人力资源管理的新策略.

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来源
《管理学家》|2020年第2期|132-134|共3页
作者
李甜甜;
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作者单位

中国石化燃料油销售有限公司福建分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
国有企业; 人力资源管理; SWOT分析; 策略;
入库时间 2023-07-24 16:49:26

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