国有企业人力资源管理的SWOT分析及战略研究

摘要

本文在解析企业人力资源管理内涵的基础上,再从不同角度论证了国有企业人力资源管理的重要性,然后笔者引入SWOT分析法,针对目前我国国有企业人力资源管理中存在的优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat),给予全面的剖析、研究,并最终制定出适宜的发展战略。