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我国公共人力资源管理存在的主要问题和解决方法

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摘要

在政府职能部门最新发布的<中国的人力资源状况>中,提出了我国公共人力资源管理存在的一些问题.本文分析了产生这些问题的原因,并提出了针对性的解决思路和方向.

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来源
《管理学家》 |2011年第1期|103-104|共2页
作者
方道华;
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作者单位

江西财经职业学院;

武汉大学政治与公共管理学院;

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正文语种 chi
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关键词
公共人力资源管理; 结构性矛盾; 创新性人才; 管理体制改革;

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