高校学生干部就业能力研究

摘要

本文根据就业市场的能力需求状况、高校学生干部人才培养模式，运用文献分析、问卷调查、数理统计的方法探究高校大学生的就业能力现状及高校学生干部人才培养存在的问题，进而为提高高校大学生就业能力，推动高校学生干部人才培养模式改革提出相关合理化建议。