中国石油长庆采气三厂操作员工技能现状调查与对策研究

摘要

员工队伍年轻、工龄短、技能水平低，成为快速发展的长庆第三采气厂主要的制约因素。本文通过对工龄两年左右的操作员工，岗位技能水平调查整理分析。从而发现员工在岗前培训和在岗培训中存在的薄弱环节，旨在探索行之有效的培训方法，达到持续提升员工技能素质的目的。