水电企业人本管理策略的相关探究

摘要

在当代企业管理中，以人为本的原则是社会发展的需求，同时也是人全面发展的需要。水电企业也是如此，以人为本就是要改变原有的传统观念，优化人力资源，构建科学、合理的激励措施等。本文分析了人本管理的性质以及重要性，并提出了以人本管理在水电企业中的运用措施。