新时期加强医院人事管理工作的思考

摘要

新时期,在社会高速发展的背景下,医疗行业的发展也受到一定程度的影响,行业内的竞争越来越激烈。这就要求医院树立良好的竞争发展意识,通过不断提升其竞争力,强化内部管理,使其能够在竞争激烈的市场环境中占据一席之地。新时代,人才是推动医院实现高质量、可持续发展目标的核心要素,医院在优化内部管理体系时,还需要提高对人事管理工作的重视程度。基于此,文章重点分析新时代加强医院人事管理工作的途径,以供参考。