基于企业战略的人力资源规划要点探析

摘要

近些年来,随着我国市场经济的快速发展,企业面临的竞争环境也日益严峻,加强人力资源规划对于企业的长远发展具有非常重要的作用.人才已经成为企业竞争的重要因素,其能够为企业的进一步发展奠定坚实的基础,并为其运行提供持续的动力.目前,企业的人力资源规划已经引起越来越多人的密切关注,大量的技术人员开始投身到相关课题项目的研究工作中.本文主要分析了企业人力资源规划的相关原则、主要问题以及应对措施三方面的内容,希望能为我国的企业发展提供一定的帮助.