首页> 中文期刊> 《中国人力资源社会保障》 >以欺诈手段订立的劳动合同无效

以欺诈手段订立的劳动合同无效

         

摘要

【案例】2019年7月,某服装公司因其销售经理休产假,便向社会公开招聘一名销售经理。贾小姐前往应聘,双方在协商洽谈中,贾小姐提交了其之前在多家企业从事过销售主管的书面说明、工作照等材料。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号