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杨学友;
辽宁省锦州市人民检察院;
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机译:歧视:招聘,求职者和合理的调整
机译:一见钟情? 求职者在招聘广告中阅读的求职者的期望和意图
机译:揭示招聘系统中“黑洞”的奥秘:像拼图游戏一样联系招聘人员和求职者
机译:在基于Web的招聘环境中向各个求职者定制招聘信息的影响:多层次实验研究。
机译:在线求职广告的文本挖掘以发现求职过程中的直接歧视:印度尼西亚的一个案例研究
机译:关于在挪威招聘国际求职者的障碍的调查:国际求职者在求职时的语言能力分析,以及求职者文化背景对招聘者聘用决定的影响
机译:评估求职者:培训和经验在招聘中的作用。
机译:机器学习列车集的方法和推荐系统推荐分数与招聘人员和求职者之间匹配,并为招聘人员提供匹配的候选人,并分别向求职者提供传递成绩
机译:招聘和求职支持系统以及招聘和求职支持程序
机译:如何支持求职者招聘和求职
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