对职工带薪年休假制度的思考

摘要

职工带薪年休假制度,是指国家通过立法规定劳动者连续工作一定年限后,每年可以享受一定天数的带薪连续休假的制度。2008年以来,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》等法律法规的颁布实施,我国的职工带薪年休假制度进入全面实行阶段。