深圳市某妇幼保健院青年综合素质提升策略研究

摘要

培养担当民族复兴大任的时代新人是新时期的战略要求,因此必须把青年综合素质提升放在首位。对于妇幼保健院而言,如何提高青年综合素质已成为提高自身核心竞争力,满足妇女和儿童多样化、多层次、全方面健康需求的重大命题。本文以深圳市妇幼保健院为例,以人力资本理论、需求层次理论、成就发展理论作为青年综合素质提升理论基础,从注重思政教育与青年综合素质提升的融合、遵循需求导向和成就发展的实质、建立科学完善的青年综合素质培训体系三个方面,对提高青年综合素质的策略进行论述和讨论,为提高妇幼保健院青年综合素质,建设高素质人才队伍提供参考。