输入输出轮动提升模式在心内科护士急救护理技能培训中的应用效果分析

摘要

cqvip:目的研究输入输出轮动提升模式在心内科护士急救护理技能培训中的应用效果。方法选取该院2017年2月—2019年3月心内科护士42名作为研究对象,随机分为研究组(输入输出轮动提升模式)与对照组(常规培训模式),各21名,比较专科急救技能考核评分与护士对急救技能培训方式满意度。结果与对照组比较,研究组急救技能考核评分高;护士对急救技能培训满意度评分高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对心内科护士采用输入输出轮动提升模式开展培训流程能提高专科急救技能考核与满意度,值得借鉴。