柔性管理在外科护理实习生管理中的作用

摘要

目的 探索柔性管理的模式在外科护理实习生管理中的效果 方法 采取整合教学力量,情感管理,激励管理.结果 带教质量,护理实习生的理论操作知识得到不同程度,提高促进了团队合作.结论 实施柔性管理教师带教模式,能提高外科护理实习生的带教质量,还能为社会培养高素质人才开辟新途径.