不应单独掌控科室进人权

摘要

◆回应“谁应掌控科室进人权？” （2011年第6期，P18，案例） “人才是竞争的核心要素”——这句话早已经深入人心。什么样的人是人才呢？一个人不是随意放在哪里都可以成为“才”，而一定要放在适合的位置上才有可能成为“才”。