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酒店人才流失的原因及对策分析

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随着酒店业规模的日益壮大,人才流失问题也越发严重.人才流失原因与整个社会对服务人员的定位有关、与酒店管理机制及待遇有关,也与员工自身不正确的就业观有关.本文主要分析了酒店人才流失的主要原因,并提出了对应的解决对策.

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来源
《中国食品》 |2018年第16期|135|共1页
作者
汝金珠;
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作者单位

沙洲职业工学院;

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正文语种 chi
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