饲料企业强化人力资源管理的意义——评《人力资源管理》

摘要

在现代企业转型发展的过程中,人才资源是极其关键的依靠力量,是企业核心竞争力关键组成部分,也在企业竞争中占据极其重要的战略地位。在新时期的发展中,人们需求逐渐增强,饲料企业作为传统行业,逐渐由之前的劳动密集型产业转变为新型的人才竞争行业,所以只有加强培训优秀专业技术人员。