供电企业劳动定员管理的思考

摘要

劳动定员管理是指综合考虑企业生产装备、技术水平、劳动组织等条件，制定和实施劳动定员标准，并推进企业按定员定额组织生产的过程，主要包括定员标准管理、定员测算核定、定员考核评价等主要环节，是企业提高用工水平和劳动效率的基础性管理工作，也是企业管理的重要组成部分。劳动定员标准是指在一定的生产技术、劳动组织条件下，为供电企业生产和管理工作预先预订的具有相应素质要求的人员配备标准，是供电企业组织生产和经营管理的重要依据。国家电网公司于2009年颁布了《供电企业劳动定员标准》（以下简称《标准》1，并随后部署了贯彻实施《标准》的有关工作：