劳动组织

摘要： 针对色连煤矿2-2上煤层8101“三软”综采工作面的生产实际,本文研究了支架移架速度、刮板输送机和采煤机负荷,确定了支架的移架速度为3.73 m/min,采煤机的最大运行速度为9 m/min,正规循环时间为58min,并在执行正规循环作业过程中,探索总结出了“三软”煤层大采高工作面科学正规循环快速推进法,创造了日进18刀,日产2.52万t的记录,实现了矿井的高产高效发展。

摘要： 随着社会发展,煤炭企业逐步实现“四化”,综采机械化得到广泛应用。自动化和智能化工作面也逐步推广。大淑村矿为煤与瓦斯突出矿井,开采2^(#)煤之前,对其进行消突作业,目前,区域防突效果最好的措施为开采保护层。我单位开采4^(#)野青保护层工作面,但薄煤工作面受煤层厚度影响,推采速度慢。如何快速推采,缓解煤矿衔接压力,是本文研究的重点。为保证快速推采工作面,工作面支架选型尤为重要。我矿为保证与174403工作面煤层厚度匹配,进一步提高机械化水平,提升工作面的支护强度和安全性,推动推采进度,引进了ZY8000/10/18D型电液控液压支架和后路运输集中控制系统。

摘要： 开元矿为煤与瓦斯突出矿井,以往“三八”和“四六”制作业模式均需要夜班组织生产。为响应上级要求,同时为适应新形势下煤矿安全生产的需要,矿井调整劳动组织,取消了夜班采掘生产活动,通过生产设备改进和引进新的生产工艺,在减少职工劳动强度和劳动时间的情况下,提高了劳动效率,延长了有效工作时间,进尺、产量等生产任务也能顺利完成,而且全年可节约750万元,具有良好的经济效益和社会效益。

摘要： 劳动组织形式优化主要是在组织任务和组织劳动方式的基础上进行不断优化和完善,最终实现激励企业员工工作的目的,激发起企业员工的发展潜力,从而更好地完成自己的工作职责和岗位任务.劳动组织形式优化还可以保障各个岗位的工作人员得到合理的分配,充分发挥每位员工的价值和作用,真正实现人尽其才,盘活企业人力资源.基于此,文章就劳动组织形式优化在盘活企业人力资源中的应用情况进行分析和讨论,在分析劳动组织形式优化重要作用的基础上,提出了劳动组织形式优化在盘活企业人力资源中应用的有效建议,以期为实现企业劳动组织形式优化和盘活企业人力资源提供参考.

摘要： 为实现煤矿综采工作面设备的安全、快速、高效安装回撤,以尽可能减少对矿井生产接续的影响,开展了大采高工作面设备智能化快速回撤实践.以黄陵二号煤矿418工作面为例,详细介绍了设备回撤技术及工序安排;重点论述了回撤前期闭采通道的形成,回撤路线的起底维修,工作面所有设备回撤工艺及工序衔接;并对自动拉移回撤支架技术进行了说明,分析了工作面快速回撤影响因素.实践表明,引进新技术,加强现场组织管理、规范作业流程,可以在工作面回撤支架时实现远程遥控操作拉移支架,提高设备回撤效率.

摘要： EBH-315型掘进机是煤炭科学研究总院山西煤机装备有限公司最新研制的一种特重型掘进机,主要用于半煤岩及岩巷掘进,尤其适用于岩巷掘进.该机经济截割硬度f≤10,局部f≤12,适用于各种类型底板,坡度±16°的煤矿采准巷道掘进.该机后配套转载运输设备可采用桥式胶带转载机和可伸缩式带式输送机,实现了连续运输.该机型的使用对于千万吨级矿井零散,工程具有特殊意义.

摘要： 轨道运输方式在宁东矿区较为普遍,轨道运输条件下综采工作面回撤安装需从工程的设计、施工、维护全过程开展管控,分析工程的人力、物力、时间成本投入,从时间、空间、系统的角度优化其劳动组织。本文以轨道运输方式为主的金家渠煤矿110301工作面回撤、110302工作面安装为例,从地面设备调试、运输设备设施检修,矿建和安装工程的前期梳理等方面优化回撤和安装劳动组织,极大地节省了支架回撤工期,提高了安装效率,避免了跑车、掉道等风险,提高了安装回撤效率,为宁东矿区同类型轨道运输条件下综采工作面的安全高效回撤安装工作提供了借鉴和指导。

摘要： 轨道运输方式在宁东矿区较为普遍,轨道运输条件下综采工作面回撤安装需从工程的设计、施工、维护全过程开展管控,分析工程的人力、物力、时间成本投入,从时间、空间、系统的角度优化其劳动组织.本文以轨道运输方式为主的金家渠煤矿110301工作面回撤、110302工作面安装为例,从地面设备调试、运输设备设施检修,矿建和安装工程的前期梳理等方面优化回撤和安装劳动组织,极大地节省了支架回撤工期,提高了安装效率,避免了跑车、掉道等风险,提高了安装回撤效率,为宁东矿区同类型轨道运输条件下综采工作面的安全高效回撤安装工作提供了借鉴和指导.

摘要： 目的 调查某橱柜厂工人工作有关肌肉骨骼疾患(WMSDs)的发生情况,探讨导致工人WMSDs的影响因素.方法 于2019年10至12月,采用横断面调查方法,使用《肌肉骨骼损伤情况调查问卷》,对广东省某家具制造企业橱柜厂821名生产工人进行WMSDs的发生情况及风险因素调查,采用x2检验和logistic回归分析导致工人WMSDs的危险因素.结果 橱柜厂工人1个及以上部位WMSDs发生率达51.5％(423/821),其前3位依次为肩部(28.4％,233/821)、颈部(28.1％,231/821)、手腕部(25.9％,213/821).颈部WMSDs发生率在不同工种间差异有统计学意义(P＜0.05).每分钟多次重复性操作(OR=1.70)、躯干经常保持同一个姿势(OR=1.61)、长时间转头(OR=1.58)和经常搬运重物(OR=1.44)是肩部WMSDs发生的危险因素(P＜0.05);颈部经常保持同一姿势(OR=1.91)、每分钟多次重复性操作(OR=1.87)、部门人员短缺(OR=1.65)和长时间转头(OR=1.48)是颈部WMSDs发生的危险因素(P＜0.05);手腕长期弯曲(OR=2.25)、用手紧抓物品(OR=2.13)、上肢或手用力作业(OR=1.91)、部门人员短缺(OR=1.84)、每分钟多次重复性操作(OR=1.68)和使用振动工具(OR=1.51)是手腕部WMSDs发生的危险因素(P＜0.05).结论 橱柜厂工人WMSDs发生率较高,以肩部、颈部和手腕部发生情况较为严重,合理劳动组织、降低工作场所不良工效学负荷,减少工人WMSDs的发生.

摘要： 劳动组织管理是决定企业劳动用工管理的基础,对于企业发展而言意义重大兰州石化围绕建设黄河流域高质量发展示范企业的目标,坚持“价值引领、效益导向、精干高效”的原则,建立“控减调保”机制,加强统筹规划、稳妥实施,简政放权、瘦身健体,突出组织形式扁平化、组织职能清晰化、组织管理专业化、组织作业多效化,构建完善定位明确、界面清晰、责权统一、协调运转的简洁高效组织体系。

摘要： 通过对铁路客车车辆段劳动组织现状的分析,发现一些亟待解决的问题,如定员标准换算不准确、工作时间、班制对劳动组织的影响等,针对这些问题提出了车辆系统劳动组织优化的建议.

摘要： 随着铁路改革发展和大量新技术、新设备的广泛应用,车务系统劳动组织改革势在必行.本文分析了影响车务系统劳动组织的因素,提出了加强劳动组织改革的几点措施,介绍了济南车务段在劳动组织改革、优化劳动资源配置方面所做的工作.

摘要： 本文主要阐述防突综采工作面的现场技术管理、所用的有效防突措施、合理的劳动组织,通过实际应用有效地促进安全生产持续健康发展.

摘要： 为了提高资源回收率,临近采区边界的工作面有时设计成不等长工作面,致使回采过程中要进行支架的拆除,给回采造成一定困难,难以实现综采工作面的正规循环开采,不利于矿井安全高效生产.本文通过对不等长综采工作面回采条件的分析结合矿井开采技术经验提出了“拆二留一”的回采技术方案,同时为确保方案实施在劳动组织上采用“二九一六”新型生产制度,实现了不等长综采工作面“边采边收”正规循环作业.

摘要： 受地质条件影响福建煤矿机械化装备水平较低,巷道掘进方式仍然以钻眼爆破技术为主,虽然近年来通过应用直眼掏槽中深孔爆破技术单进方面有所改观,但受巷道断面、施工工艺和操作水平等因素限制无法实现多循环作业,单进水平停滞不前.本文从岩巷掘进主要工序入手,通过优化施工工艺、爆破参数和劳动组织,实现"多台钻、多循环"作业,取得较好的经济效益.

摘要： 中国石油吉林油田公司松原采气厂生产数字化管理是以数字化管理相关技术为依托,整合现代信息产业技术、现代化电气仪表和智能自动化系统,与劳动组织架构和生产工艺流程优化相结合,把油气田数字化管理的重点由后端的决策支持向生产前端的过程控制延伸.通过现场生产数据自动采集、远程传输和生产运行监控,实现创新生产作业方式,压缩管理层级,优化员工布局,提高劳动生产率,切实体现了以人为本的方针.

摘要： 随着华泰矿业有限公司煤炭资源枯竭度的不断增加，煤炭可采储量日减，为保证矿井可持续发展和提高煤炭资源回收，全面转向薄煤层和地质条件差的边角煤开采，影响工作面正常开采的不利因素也越来越多的暴露出来。如何利用现有条件克服不利因素，提高薄煤层工作面单产已成为必须研究的课题。该文简要介绍薄煤层工作面参数、工作面的布置、设备的合理选择及科学的劳动组织管理等。

摘要： 文章简要介绍了大同煤矿集团公司矿井辅助运输管理现状，针对人员配置、设备设施、劳动组织、现场管理等分析了存在的问题，结合实际情况提出了相应的对策建议。

摘要： 某铁路局工务段通过深入开展自控型班组建设工作，在摸索实践的基础上初步建立了以“三书一图”为核心的自控型班组群体作业安全保障体系，充分发挥了作业自控、互控、联控机制对于自控型班组建设工作的补强功能，增强了铁路企业竞争发展的软实力，填补了工务系统群体作业有效管控的空白，为铁路工务段生产经营发展打下了坚实的基础。

摘要： 某铁路局工务段通过深入开展自控型班组建设工作，在摸索实践的基础上初步建立了以“三书一图”为核心的自控型班组群体作业安全保障体系，充分发挥了作业自控、互控、联控机制对于自控型班组建设工作的补强功能，增强了铁路企业竞争发展的软实力，填补了工务系统群体作业有效管控的空白，为铁路工务段生产经营发展打下了坚实的基础。

摘要： 本发明公开了一种动物肿瘤组织、临床肿瘤组织及活检肿瘤组织样本的长期冻存及复苏方法，属于动物细胞冻存技术领域。冻存方法是将新鲜组织清洗处理，用特殊的冻存液冻存；复苏方法是将冻存的组织水浴融化，用特殊的复苏液进行漂洗，用红细胞裂解液处理，离心后再用复苏液漂洗，最后得到复苏的组织细胞。本发明提供的上述方法，针对不同种类的动物组织细胞均能实现非常好的冻存和复苏效果；经过最多长达两年的冻存，复苏后仍然具有非常好的传代活性。

摘要： 劳动生产率损失成本计算系统包括：就业信息存储部(21)，存储关于每个从业者的就业信息的数据；健康诊断结果存储部(22)，存储关于每个从业者的健康诊断的数据；压力检查结果存储部(23)，存储关于每个从业者的压力检查的数据；设定数据存储部(300)，存储设定数据；劳动生产率损失成本计算部(40)，根据就业信息存储部(21)存储的项目数据、健康诊断结果存储部(22)存储的项目数据以及压力检查结果存储部(23)存储的项目数据计算劳动生产率损失成本；以及输出部(50)，将已计算出的劳动生产率损失成本输出。

摘要： 本发明是创立一种社会经济交易的模式：以时间作衡量劳动价值的标准，创立以标准劳动时为单位置换交易劳动服务的模式。对于以劳动服务为目标的经济活动，此模式相对于以货币为交易介体的现有模式更具优越性，在此模式基础上创建一站式服务的劳动服务置换交易系统平台及衍生应用系统，能够为以养老等与劳动服务需要相关的社会经济事务的提供补充完善的方案或解决途径，从而促进社会进步与发展。

摘要： 金属组织的拍摄条件确定方法包括：拍摄工序，拍摄金属材料的金属组织的一部分；相指定工序，对于金属组织的像素赋予各相的标签；特征值算出工序，对于赋予了各相的标签的像素算出特征值；相分类工序，对于将赋予了各相的标签的特征值作为输入并将各相的标签作为输出而预先学习的模型输入特征值，取得相的标签，从而将相分类；以及拍摄条件确定工序，基于相分类工序的分类结果，确定拍摄金属组织的其他部分时的拍摄条件。

摘要： 本发明公开了一种劳动信息管理方法，第三方机构、用人单位和劳动者通过区块链技术构成劳动信息联盟链系统；在所述劳动信息联盟链系统中，至少两个第三方机构作为记账节点互为热备份，所述记账节点负责记账并向全网同步账本；m个用人单位为追随者，所述追随者负责写入数据，追随者不拥有记账权，不能生成区块，其中，m≥2；基于所述劳动信息联盟链系统，对用人单位和劳动者之间的劳动信息进行管理。本申请还提供了相应的设备和劳动信息联盟链系统。应用本发明公开的技术方案，能够保证劳动者劳动信息的真实性，从而在劳动纠纷出现时，保证证据记录的权威性。

摘要： 一种基于BIM技术的施工劳动力管理系统，包括劳动力管理系统，该劳动力管理系统的劳动力信息与以BIM技术建立的建筑信息模型相关联，构成基于BIM技术的施工劳动力管理系统；所述劳动力管理系统包括劳动力计划管理模块、劳务合同管理模块、教育培训管理模块、门禁系统管理模块、现场动态管理模块和劳务工资管理模块；该系统的施工劳动力管理方法包括以下步骤：A:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统的前期准备工作；B:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统；C：基于BIM技术的施工劳动力管理系统的动态管理。本发明能够让施工项目在运用该系统后，简单快捷地获取劳动力管理关键信息，实现施工劳动力精细化管理。

摘要： 本发明涉及电子商务技术领域，尤其是一种基于互联网的劳动力交易平台及劳动力交易方法。其中交易平台包括：用于汇集劳动人员信息、用工信息及用工方信息的平台终端；用于将劳动人员信息上传至平台终端的劳动力客户端和用于将用工信息和用工方信息上传至平台终端的用工方客户端；平台终端内设置有第三方支付系统和保险对接系统，劳动力客户端和用工方客户端分别通过互联网与平台终端进行通信连接；平台终端将符合用工条件的劳动人员信息推送给用工方客户端，平台终端根据用工方客户端的接单状况启动第三方支付系统和保险对接系统。本发明可实现招工抢单、待工设定、在线保险及在线支付等功能，为劳动双方的信息快速对接、劳动质量、薪资支付以及人身保险等提供了有力保障。

摘要： 金相组织的相的分类方法包括：特征值计算步骤，其中，对拍摄金属材料的金相组织而得到的图像的像素计算一个以上的特征值；和相分类步骤，其中，对于以被赋予了金相组织的多个相的标签的特征值作为输入、以各相的标签作为输出进行学习后的学习完成模型，输入在特征值计算步骤中计算出的特征值，获得与输入的特征值对应的像素的相的标签，由此对图像的金相组织的相进行分类。

摘要： 本发明提供一种组织片形成方法及其装置，该组织片形成方法使得在将片状的组织片卷绕成卷状时，能够稳定且精度较佳地进行向芯棒的卷绕。一种用于形成卷状组织片（6）的形成方法，该卷状组织片（6）通过将片状的组织片（8）卷绕成卷状而成，该卷状的组织片（8）用作组织阵列中的各组织片，该组织阵列通过在基板上以阵列状排列组织片而成，其特征在于，对利用包埋剂将组织包埋起来而成的组织块（5）进行切片而生成片状的组织片（8），将片状的组织片（8）载置于载置台（12），在载置台（12）与组织片（8）之间设置能够容易地将组织片（8）从载置台（12）剥离的剥离部件（13），一边对载置台（12）上的组织片（8）进行加热，一边用芯棒（11）使组织片（8）卷绕。

摘要： 本申请公开一种基于交联改性的生物组织预制品以及一种非戊二醛交联改性的生物组织，生物组织的残余氨基量为3％～8％；所述生物组织的热变性温度为85.2‑87.4°C。本申请还公开一种基于交联改性的生物组织的预处理方法及交联改性方法，包括：生物组织暴露于含有不饱和物质的缓冲体系中，处理得到预制品；预制品经交联处理后得到交联改性的生物组织。本申请还公开一种缓冲体系在基于交联改性的生物组织预处理中的用途，缓冲体系能显著加快反应进程，缩短反应时间。本申请还公开一种基于所述生物组织的心脏瓣膜。本申请实现了简化反应流程、提高反应效率的同时显著提高交联密度。