供电企业劳动定员标准化管理问题解决对策

摘要

劳动定员标准化管理是提高企业经营管理效益的重要途径,供电企业劳动定员贯标工作是一项长期的系统的工程,针对其中出现的问题,解决的方法和措施需要长期的规划.文章基于人力资源规划这一有效的平台,从企业标准化管理层面提出可以“分阶段、分逐步”解决供电企业劳动定员相关问题.