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运用PDCA循环提高医院新职工岗前培训效果

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摘要

新职工岗前培训是医院提升人力资源质量的重要途径,文章运用柯氏评估模式对新职工岗前培训效果进行评估,并通过PDCA循环管理方法,分析了新职工岗前培训中存在的问题,找到要因,改进方案,解决要因,最终提高了新职工岗前培训效果.

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来源
《经济师》 |2019年第5期|261-262|共2页
作者
韦丽美; 廖作庄;
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作者单位

广西医科大学第二附属医院人力资源部;

广西医科大学第二附属医院药学部广西南宁 530007;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
PDCA循环; 医院; 岗前培训效果;

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