浅析我国现代企业知识型员工的激励机制

摘要

在当今竞争日益激烈的知识经济时代,科学技术飞速发展,技术成为决定一个国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素.而技术创新与进步是由人来完成的,因此,技术的较量归根到底是人才的较量.知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,日益成为各企业争夺的对象.该如何对知识型员工进行有效激励以防止人才流失是当今企业人力资源管理的一大问题.文章结合我国现代企业的管理实际情况,从知识型员工的特点入手分析流失原因;从知识型员工的需求入手,就我国现代企业知识型员工的激励机制进行了分析并提出了一些建议.