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企业经理激励制度分析

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文章运用博弈论的信息经济学的理论,建立了人力资源的企业经理的激励数学模型,并进行案例分析得到了一些结论,同时提出了建议.

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来源
《经济师》|2007年第12期|185-186|共2页
作者
吴海放;
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作者单位

镇江市航道管理处,江苏镇江,212000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业领导;
关键词
博弈论; 激励; 案例分析;
入库时间 2023-07-24 16:39:15

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