浅论人力资源开发管理的基本要领

摘要

人力资源管理是现代企业管理的中心问题,人力资源管理水平的高低,直接关系到企业生产经营的成败,关系到企业的生存和发展.人力资源管理,要把握要领.在认识上,要把它作为战略问题来对待;在运作机制上,要树立新的人才观,把竞争机制引入人力资源管理;在管理方法上,要实施法制化、制度化管理,用一整套行之有效的规章制度去规范人们的行为,使之符合现代企业的要求.