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中小企业如何破解员工培训的困境——以西安RL公司为例

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摘要

培训作为人力资源开发的重要内容,对于处于经济转型时期的我国中小企业竞争力的提升有着重要的意义.文章以西安RL公司为例,剖析了中小企业在培训中面临的困境,在此基础上提出相应的对策.

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来源
《经济师》|2011年第10期|222-223|共2页
作者
惠晨; 高艳; 赵文科;
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作者单位

西安瑞联近代电子材料有限公司陕西西安710000;

西北大学经济管理学院陕西西安710000;

西北大学经济管理学院陕西西安710000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
中小企业; 培训; 困境; 对策;
入库时间 2023-07-24 16:39:22

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