新形势下企业人力资源的创新管理

摘要

在当今的社会中，企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺。优秀的人力资源管理者不但能为企业节省管理成本，还能有效规避劳动争议，避免造成企业的巨大损失，可见企业人力资源管理具有极为重要的作用。文章从企业人力资源创新管理的重要意义出发，分析了企业人力资源创新管理的发展趋势，并探讨了企业人力资源创新管理的实现途径，使人力资源的开发与管理真正实现科学化。